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企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛如何處理?

按實(shí)際情況，對(duì)于企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛如何處理的問題，個(gè)人比較推薦協(xié)商解決，協(xié)商解決是由合同雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)法律的規(guī)定，通過擺事實(shí)講道理解決糾紛的一種辦法。自愿、平等及合法是協(xié)商解決的基本原則，協(xié)商解決的特點(diǎn)在于簡(jiǎn)便易行，解決糾紛的同時(shí)有利于雙方的協(xié)作，更便于協(xié)議的執(zhí)行。但自愿是協(xié)商的基礎(chǔ)，在合同糾紛的分歧及標(biāo)的較大時(shí)，協(xié)商解決合同糾紛的方式就存在較大的局限性。

綜上可以知道，對(duì)于企業(yè)承包合同糾紛屬于勞動(dòng)糾紛，這是需要就具體的情況來區(qū)分的。如果該合同中涉及了勞動(dòng)者的工資和基本的福利待遇等東西，那么這個(gè)合同就會(huì)具有勞動(dòng)合同的性質(zhì)。一旦，因?yàn)檫@合同引起的糾紛就會(huì)成為勞動(dòng)糾紛，否則，是不屬于勞動(dòng)糾紛的。

如何處理承包合同糾紛?

法律分析：用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭(zhēng)議，不屬于用人單位和職工間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。

法律依據(jù)：根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。合同無效后的處理：如果勞務(wù)分包企業(yè)提供勞務(wù)的工程合格。

《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題的解釋》第2條的規(guī)定，建設(shè)工程施工合同無效，但建設(shè)工程經(jīng)竣工驗(yàn)收合格，承包人請(qǐng)求參照合同約定支付工程價(jià)款的，應(yīng)予支持。如果僅僅因勞務(wù)分包企業(yè)提供的勞務(wù)質(zhì)量不合格引起的工程不合格，勞務(wù)分包企業(yè)請(qǐng)求勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)價(jià)款的，將得不到法律支持，并且，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失。

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